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IAL Friuli Venezia Giulia

Nato nel 1955 come ente della CISL, senza finalità di lucro, lo IAL Friuli Venezia Giulia, Istituto per l'Addestramento professionale dei Lavoratori, è impegnato da sempre nella realizzazione di iniziative per la formazione e l'aggiornamento professionale, culturale e sociale dei giovani e, più in generale, dei lavoratori occupati e non.

Nel suo articolato e complesso percorso cinquantennale, l'Ente supporta ed accompagna i lavoratori, le donne e i giovani nel proprio cammino di crescita professionale e culturale, perseguendo tenacemente l'obiettivo della "buona formazione", intesa come strumento di promozione e di tutela della persona, oltre che preziosa opportunità culturale.

Attento ad intercettare i bisogni e le attese espresse dai territori, diversifica l'offerta formativa, rispondendo così alle richieste di formazione, di orientamento, di specializzazione, di servizi plurali e diversificati, in rapporto alle nuove realtà del mondo giovanile, del mercato del lavoro, delle imprese e dei territori.

Copre con le sue innumerevoli specializzazioni tutta la filiera della formazione: dall'orientamento alla qualificazione dei giovani che vogliono inserirsi nel mondo del lavoro, dalla formazione continua dei lavoratori ai progetti di consulenza alle aziende, fino alla gestione di modalità innovative di incontro tra domanda e offerta di lavoro. La consapevolezza che il futuro del lavoro sarà sempre più contrassegnato dalla componente della qualità del sapere e dalla specializzazione delle competenze ha orientare l'attenzione dall'addestramento all'apprendimento.

Nell'era dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita, coerentemente con le recenti riforme del mercato del lavoro e del sistema dell'istruzione e della formazione, lo IAL persegue, di fatto, il raggiungimento di modelli compiuti di integrazione degli strumenti e delle politiche del lavoro, della formazione e dell'istruzione. L'obiettivo è la fondazione di un nuovo welfare della conoscenza che metta al centro le persone, nelle diverse fasi delle loro vita lavorativa, promuovendone potenzialità e autonomia.

 

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